Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Personaladministration

• Ansprechpartner/in in allen personaladministrativen Angelegenheiten
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Bescheinigungen etc.
• Zusammenarbeit mit und ggf. Vertretung in der Entgeltabrechnung und Zeiterfassung
• Planung und Organisation von Arbeitssicherheits-Schulungen und arbeitsmedizinischen Untersuchungen (Werkarzt)

Personalentwicklung

• Beratung unserer Fach- und Führungskräfte in Bezug auf individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsbedarfe
• Planung und Organisation von Trainings und Zielerreichung
• Begleitung und Dokumentation der Mitarbeiterqualifizierungsgespräche
• Implementierung neuer Berufsbilder

Personalrekrutierung und Employer Branding

• Mitwirkung bei der Personalplanung
• Bewerbungsmanagement von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding
• Gestaltung neuer Personalmarketingmaßnahmen
• Teilnahme an Berufs-/Ausbildungsmessen

• Erfolgreich abgeschlossene kfm. Ausbildung vorzugsweise als Industriekauffrau/man, idealerweise mit Qualifizierung zur/zum Personalfachkauffrau/man
• Einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen
• Gutes Fachwissen im Arbeits-, Sozial-versicherungs-, Betriebsverfassungs- und Tarifrecht
• Sehr gute Kenntnisse der MS-Office Anwendungen
• Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität in der Umsetzung und Kommunikationsstärke
• Offene, sympathische und teamorientierte Persönlichkeit mit selbstsicherem Auftritt

• Individuelles Onboarding
• Trainings zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Eine offene Kultur, in der Sie Ihre eigenen Ideen einbringen können
• Teamarbeit in einem modernen und dynamischen Arbeitsumfeld
• Flache Hierarchien, kurze Wege und Selbstverantwortung
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Job Rad